リクルートスタッフィングは、あのリクルートが事業を行っている主に人材派遣に特化している会社です。その評判もかなりよく、口コミ情報ではよく上位に位置するほどです。そんなリクルートスタッフィングの実際の姿を評判や口コミ情報を元に紹介しています。
リクルートスタッフィングは、リクルートグループのノウハウを活かして人材派遣ビジネスに特化した人材派遣会社です。オリコンのランキングサイト「オリコンスタイル」のキャリアランキングでも上位に位置しており、かなりの指示を集めているようです。
リクルートスタッフィングが選ばれている理由は3つ!
1.信頼
リクルートという大きな会社が行っている派遣会社ということで、初めて派遣をする人も安心して任せやすいということがあげられます。
2.お仕事情報の質と量
リクルートはもともとお仕事情報を30年近く扱ってきたこともあって豊富な情報量を誇っているので、自分にあった仕事を選びやすい環境にあります。
3.充実した研修と施設
派遣というと自分の力が全てということになりがちですが、スキルアップ出来る環境がきちんとあってこそ安心して派遣を継続できます。
充実した研修プログラムは施設などがあるリクルートスタッフィングが選ばれている理由になっているようです。
派遣で働きたいならまずはどの人材派遣会社でも登録しなければなりません。
というのも、その人がどんな適正を持っていてどんな仕事を希望しているのかきちんと見極めないと、派遣するにも出来ないからです。まあ当たり前のことですけどね。
リクルートスタッフィングでは、まず各支社の登録会の予約を行います。
忙しいので登録会に時間をかけたくないという人には、リクルート派遣登録ネットに「事前情報登録」があるので活用してください。これを行うことで約30分〜1時間ぐらい時間が短縮できます。
また、通常の登録会以外にも特別登録会のような特典が付いたような登録会(例えばお仕事情報が付いた登録会や、専門業界セミナーとセットになった登録会など)もあるので、興味のある登録会に予約してみてください。
予約した登録会では、派遣についての説明やあなたの情報の登録、適性検査、スキルチェック、担当コーディネーターとの面談を行います。
これは必要な情報を担当者に教えることでよりあなたに最適なお仕事を見つけることになるため、他の派遣会社よりも時間が長いようで、大体2時間ぐらいかかるようです。
内容はというと、個人データをパソコンに入力して、テンキーや文書入力、性格チェックテストがあります。その後、ワードやエクセルなどOAのスキルチェック(慣れている人は無いらしい)があり、スキルチェックが終わると最後に面談となります。
面談では、今までの経歴や資格の有無、どんな仕事をしたいかなどを聞かれます。面談は大体20分〜30分ぐらいなようです。きっちり自分のやりたいことなどを主張しておきましょう。ここで主張しておかないと、後々言い直して登録情報を変えてもらわないといけないので、登録会の前に主張したいことをきちんと決めておきましょう。
ちなみに、登録会ではどんな仕事の登録会であってもビジネススーツが無難ですよね。まあ間違ってもジーパンで行く人はいないかと思いますが、服装で悩むぐらいならスーツが一番です。
派遣をするならリクルートスタッフィングは外せないと言われるほど、かなりの評判を誇っているこの人材派遣会社ですが、その福利厚生や研修、給料や担当者の対応などは実際どんなものなのでしょうか?このサイトでは、リクルートスタッフィングの実態を評判・口コミ情報を元に検証していきます。
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